Proud Blog

Iedereen heeft het al eens gehoord, 'strategy is key'. Maar is dit effectief zo? Een bedrijfsstrategie is een cruciaal onderdeel van het succes van elk bedrijf. Wij leggen je uit...

De Proud Mary LOFband is terug!

Iedereen wil zich gewaardeerd en erkend voelen, toch? Ook op het werk natuurlijk! Employee recognition is daarom heel belangrijk op de werkvloer. Wat is het juist? Waardering en...

Hi there! Je toekomstige Digital Marketeer hier! Nieuwsgierig wie ik ben? No problem! Ik vertel je graag wat meer!

Hey! Als marketeer in wording, ontdek ik het echte werkleven als laatstejaars student bij Proud Mary. Alvast nieuwsgierig over wie ik ben? Lees dan zeker verder!

Hello! Ik ben Marie, een laatstejaars studente marketingcommunicatie aan hogeschool Vives. De komende weken mag ik proeven van het échte marketingwerk bij Proud Mary. Ben je...

De voorbije maanden kon je Tina en het digital team spotten op Websummit in Lissabon en BAM in Brussel. Terug op kantoor en nieuwe inzichten rijker. Op onze zevende Campfire...

Aan het eind van 2022 kijken we met trots terug op onze projecten. Afgelopen jaar hielpen we onze klanten groeien door een duidelijke positionering, een waardevolle strategie...

Op onze zevende Campfire Session werd het online vuur aangewakkerd bij heel wat aanwezigen. Voor deze winterse editie konden we ons binnen laten inspireren en buiten genieten van...

Say hello to our new Motion Designer! Proud Mary verwelkomt met trots Vic in het team. Deze nieuwe Proud Gary leren kennen? Lees snel verder.

🎵 Ella, elle l'a, elle l'a ou ou ou ou ou ou 🎵 Mijn naam is Ella, I'm born in 2000 so i’m a nillies baby.

New kid in town! Janne it is. Het nieuwste Proud Mary member. Boordevol goesting start ik er als Brand Designer. Benieuwd wie ik ben? Let's find out.

De zesde Campfire Session zit er op. En wat was het weer een prachtige editie! Een avond waarbij we niet enkel warm werden van het kampvuur maar ook van de inspirerende...

Hi! Ik ben Louise, de nieuwe digital account bij Proud Mary! Wie ik ben en wat ik hier kom doen? Dat vertel ik je maar al te graag!

Hi ik ben Esther, Ik vervoeg met veel trots het Proud Mary team en zal als Idea and Innovation manager mij inzetten voor new business en klantenopvolging.

How you doin’? Trotse stagiaire bij Proud Mary over here! So sit back and relax en ik vertel je met alle plezier over mezelf.

Hey! Ik ben Niaz en ik vervolledig de komende weken dit trotse Proud Mary team. Spannend! Laat ik mij even voorstellen.

Corona gooit nog altijd wat roet in het eten. We kunnen ook dit jaar onze lofband niet uitsturen voor een Lofconcert. We hadden er nochtans veel zin in. Maar niet getreurd. Met...

Hi! Ik ben Eline, de nieuwe trotse stagiaire bij Proud Mary! Met plezier stel ik me graag eventjes voor.

Het personeel is één van de meest waardevolle elementen van het bedrijf. Zij vormen de ziel van de onderneming.

Een gefundeerde, effectieve HR-campagne zet je op met deze 4 stappen.

Met de juiste tone of voice bouw je een betere vertrouwensband op met je doelgroep en stijgt je merkbekendheid. Maar hoe bepaal je dat nu?

Met de juiste tone of voice bouw je een betere vertrouwensband op met je doelgroep en stijgt je merkbekendheid.

Hi! Als trotse stagiaire bij Proud Mary mag ik jullie eventjes meenemen naar mijn wereldje. Ben jij benieuwd naar mijn verhaal? Ik sta alvast te popelen om mezelf voor te stellen!

Hallo! Na enkele jaren in de transportwereld duik ik de communicatiewateren in. Ik vertel hier met veel plezier mijn verhaal!

Online leads genereren via content marketing: hoe doe je dat?

Voor wie creëer je een campagne? Dankzij persona's ontwikkel je een campagne op het lijf geschreven van de beoogde doelgroep.

Op een creatieve manier je boodschap overbrengen, je verhaal vertellen vergt niet alleen moed maar ook een open mind.

Een bedrijf moet opvallen, uniek zijn en zich onderscheiden van de concurrentie. Kortom: beschikken over een uniek merkenverhaal. Hoe bepaal je waar je als bedrijf voor staat?

Een goede branding is cruciaal voor je merkbeleving. Het is de visuele vertaling van je merkverhaal.

Een fotoshoot voegt menselijkheid toe, verhoogt de betrokkenheid van de kijker en triggert ontelbare emoties. De moeite dus om er de nodige aandacht aan te schenken.

In het Proud Mary-lied blijft het grote wiel maar draaien. Ook het "merkwiel" moet blijven draaien als je succes wil bekomen.

Een nieuwe naam voor je bedrijf? Dat beslis je niet zomaar. Je moet met verschillende factoren rekening houden. Hoe begin ik? We helpen je graag op weg.

Ontdek onze 4 gouden tips om als groeiend bedrijf niet te stagneren.

Hoe meer je weet over je doelgroep, hoe gerichter de communicatie. Zo krijg je meer interactie! Want communiceren is informatie uitwisselen.

Wil je met je nieuwe campagne visueel opvallen op een van de grotere socialmediakanalen? Dan is een goeie Instagram Ad je sleutel tot succes.

Leads genereren en klanten binnenhalen: nu nog makkelijker. Wanneer en hoeveel bezoekers op jouw website een aanvraag doen hoeven we je waarschijnlijk niet te vertellen. Hoelang ze...

DE "ROOSTER"-MAN

Om de complimentenmaand af te sluiten verrassen we jullie graag met een extraatje. Ontdek ons LOFLY magazine.

Op 01 maart, complimentendag, ging Proud Mary bij 6 bedrijven langs met de LOFband.

Onze tweede Campfire Session rond 'Employer Branding' was een succes.

De Proud Mary lofband gaf ook dit jaar weer stevig van jetje.

De Proud Mary Campfire Sessions zijn gezellige seminaries waarbij telkens één bepaald thema aan bod komt die je onderneming doet groeien.

Elk jaar op complimentendag gaat onze LOFband op pad naar diverse bedrijven met de meest swingende LOFliedjes.

Onze 4e Campfire editie was - met enige vertraging (dank u Corona) - een echte outdoor editie.

Wat een avond was het op onze vijfde Campfire Session. Een feesteditie over drank en eten. Toepasselijk.

Bij mij was er altijd al een mooie link tussen muziek en marketing. Voor mij zit er muziek in marketing. En ja, marketing is zoals muziek.

Beïnvloed met Employer Branding jouw imago als werkgever.

De employer journey stopt niet na het tekenen van het contract met je medewerker. Daarom hebben we ook aandacht voor de pre- en onboardingtools.

Welke externe communicatie zetten we als rekruteringstools in? Dat weet je dankzij de strategie die je vooraf ontwikkeld hebt.

Een content strategie bepalen is je vooropgestelde doel bereiken door de juiste inhoud delen met de correcte doelgroep, via het juiste communicatiekanaal op het juiste moment en in...

Kies voor een opvallende, leuke campagne voor je HR-, rekruterings-, of Employer Branding Campagne. Een sterk creatief concept is geld waard!

In principe heeft de Employer Value Proposition als basis zowel de kernwaarden als de positioneringswaarden. Dus hoe ze bepalen?

Een Employer Value Proposition, wat is dat nu concreet?

In het geval van producten en commerciële diensten zijn de positioneringswaarden nadrukkelijker aanwezig dan bij een dienstenorganisatie zoals een ziekenhuis bijvoorbeeld.

Het verschil tussen kernwaarden en positioneringswaarden? Terwijl kernwaarden heel vaak intern hun oorsprong vinden, zijn positioneringswaarden gecreëerd om naar buiten te treden.

We hebben het in vorige blogberichten vooral gehad over de kernwaarden. Die vinden vooral hun ontstaan in interne communicatie. Wanneer je de waarden vastlegt om naar de...

Er zijn ondertussen heel veel communicatietools en kanalen die je helpen om te communiceren met je medewerkers.

Als je kernwaarden bepaald zijn, dan begint het echte werk.

Van waarden tot creatief concept. De visuele vertaling.

Kernwaarden zijn het fundament voor je Employer Branding. Hoe bepaal je ze ? En nog belangrijker: hoe zet je ze om naar gedragingen?

Kernwaarden hebben een belangrijke functie. Zowel voor je medewerkers als voor toekomstige medewerkers spelen ze een rol. Ze zijn het fundament voor je rekruteringscommunicatie én...

Het belang van kernwaarden is vooral voelbaar in een aantal situaties.

Kernwaarden staan centraal bij de interne communicatie van je bedrijf.

Idealiter start je met het aanpakken van je interne communicatie. Want nieuwe mensen binnenhalen in een tevreden team, die blijven langer.

Hoe maken we van jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever?

Ontdek de 10 voordelen van een sterke Employer Branding.

Verhoog de productiviteit van je werknemers met Employer Branding.

Had je bedrijf het voorbije jaar een groeispurt? Dan kan het best gebeuren dat je plots behoefte krijgt aan het definiëren van interne waarden. Door samen met je medewerkers de...

Hoe kan je jouw product (of dienst) een vaste plaats geven in het hoofd van de klant. We geven je 5 tips om je positionering scherper te stellen.

Op de meeste markten is er een overvloed aan aanbieders. Een unieke positionering is dus key.

Als je storytelling toepast zoals het hoort, blijft het een waardevolle communicatietool.

Positioneren is het kiezen van een onderscheidende, relevante en geloofwaardige positie op de markt.

Wat is dat nu juist een positioneringsoefening? En waarvoor dient het? Met een positioneringsoefening streven we ernaar om een uniek DNA te definiëren voor jouw merk of bedrijf.

Een positionering bepalen heeft vele voordelen. Hieronder bespreken we alvast 5 voordelen die een goede positionering met zich meebrengt.

Je creëert dankzij een positioneringsoefening een inhoudelijk kader voor al je toekomstige communicatie. De overkoepelende én individuele positioneringsteksten zijn de basis van...