WAAK
Na een uitgebreid traject rond employer branding met maatwerkbedrijf WAAK, werd een prikkelende rekruteringscampagne ontwikkeld voor intern en extern gebruik.
WERKEN BIJ WAAK, DA’S VERRASSEND
Maatwerkbedrijven als WAAK hebben nog al te vaak te kampen met vooroordelen. Onbekend is onbemind, met alle gevolgen van dien op het vlak van rekrutering, zeker voor technische profielen die sowieso al zeer gegeerd zijn in Zuid-West-Vlaanderen. Proud Mary legde samen met de directie en medewerkers van WAAK een intens traject af rond interne waarden. Het resultaat van die denkoefening is nu te zien in de campagne ‘WOWWAAK’. Want werken bij WAAK, da’s verrassend.
WOW-EFFECT
Weinigen zullen weten dat WAAK elke dag voor méér dan 500 klanten werkt en naar 25 landen exporteert. Dat ze er met 2.000 medewerkers in slagen om jaarlijks méér dan 10 miljoen pralines te verpakken en 1 miljoen planten te kweken. Of dat ze 40.000 km kabels produceren, eenmaal de omtrek van de aarde. Allemaal feiten die verbazen en verrassen. En die de medewerkers – zowel doelgroepmedewerkers als begeleiders – terecht met een gevoel van trots vervullen. De WOW-campagne werd eerst intern uitgerold en krijgt nu ook een vervolg naar de buitenwereld. Bedoeling is om de continue groei van WAAK te ondersteunen, want in 55 jaar tijd is WAAK uitgegroeid tot het grootste maatwerkbedrijf in West-Vlaanderen met 2.000 medewerkers. Momenteel zijn er heel wat vacatures, vooral technische en leidinggevende profielen.
CAMPAGNE VOOR EN DOOR DE MEDEWERKERS
De campagne werd samen met de medewerkers ontwikkeld. Zowel inhoudelijk als visueel. We hadden immers meer dan genoeg trotse medewerkers als model.
EERST INTERN GELANCEERD, DAARNA EXTERN
Een paar maanden terug startte de campagne met een welgemeende dankjewel voor elke medewerker. WAAK is WOW dankzij jou! was het startschot van de interne campagne. Iedere medewerker kreeg een heerlijke donut als bedanking. Om veel wow-feiten te verzamelen, deden we een oproep. Deel ons je wow-feit en ontvang een… opblaasbare donut. Daarna volgde een oproep tot deelname aan de fotoshoot. Een ware beleving op zich. En tijd om naar buiten te treden met de campagne. De rekruteringscampagne kon opgestart worden. Een gepaste landingswebsite, social campagnes, geveldoeken en advertenties zijn voortaan allemaal in de WOW-signatuur.
