Employer Branding Strategie

Afbeelding
ProudMary_Hoofdafbeelding_Employer_Branding_Strategie

Wie zijn je beoogde sollicitatiepersona’s? Welke behoeftes hebben ze? Wat vinden ze belangrijk in hun job? Stap voor stap bepalen we alle nodige elementen om een Employer Branding Strategie op te stellen.

Om tot een succesvolle employer branding strategie te komen onderscheiden we volgende stappen:

1. Bepaal je kernwaarden De basis zijn de kernwaarden. Bepaal ze en vertaal ze naar gedragingen.

2. Bepaal je employer doel
Kies 1 concreet en primair doel.

3. Weg met die hindernissen
We onderzoeken welke hindernissen er zijn om het doel te bereiken.

4. Medewerkerspersona
Maak een medewerkerspersona op en schrijf erbij wat hun wensen of frustraties zijn ten opzichte van een job.

5. Communicatietools kiezen
De keuze is ruim en het aanbod blijft groeien. Zoeken ze actief of net niet?

6. Resultaten bepalen
Welke resultaten willen we behalen. Rekrutering uiteraard.

IK HEB NOOD AAN EEN EMPLOYER BRANDING STRATEGIE

Wil je naast strategie meteen ook inzetten op een sterke campagne dan is een Employer Branding Traject de geschikte oplossing. Ontdek hier het traject.

Strategie Persona Factsheet
ProudMary_Persona
Online strategie
ProudMary_Persona
Proud Mary Over ons
Proud Mary Over ons

Ik wil gecontacteerd worden

BV Admiraal - Proud Mary
Sint Petrus en Paulusstraat 61
Roeselare
051 80 77 90

schrijf je in op onze nieuwsbrief

Je vindt ons hier

BV Admiraal - Proud Mary
Sint Petrus en Paulusstraat 61
Roeselare
051 80 77 90
tina@proudmary.be

BE 0838.936.766
IBAN BE89 0016 5020 1685
BIC GEBA BE BB